La Guida affronta, con taglio pratico, tutti gli istituti di diritto del lavoro e sindacale, evidenziando gli aspetti maggiormente interessati dal contenzioso.
Partendo dall'inquadramento generale della disciplina normativa, sono poste in rilievo le questioni interpretative dando ampio spazio alla casistica giurisprudenziale e ai casi pratici. La Guida è aggiornata con i decreti attuativi del D.L. n. 34 del 20/03/2014 convertito nella Legge n. 78 del 16/05/2014 ribattezzato Jobs Act.
Inoltre, un dovuto richiamo è stato fatto anche al D.D.L. sul lavoro autonomo (c.d. Jobs Act autonomi), datato 22/01/2016.
Il volume è corredato da clausole contrattuali, esempi, schemi riepilogativi e segnalazioni bibliografiche per ulteriori approfondimenti. Un dettagliato indice analitico rende la consultazione estremamente efficace.
STRUTTURA DEL VOLUME
PARTE I - DIRITTO SINDACALE
1 - La contrattazione collettiva
2 - La rappresentanza sindacale in azienda
3 - I diritti sindacali
4 - La libertà sindacale
5 - Sciopero e serrata
6 - Il procedimento di repressione della condotta antisindacale
PARTE II - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO
1 - Le fonti del diritto del lavoro
2 - Il mercato del lavoro
3 - Il contratto di lavoro subordinato
4 - Orario di lavoro
5 - Il patto di prova
6 - Retribuzione
7 - Clausole accessorie al contratto di lavoro
8 - Lavoro autonomo e parasubordinato
9 - I contratti formativi: apprendistato e stage
10 - Il contratto a termine
11 - Part-time
12 - Il lavoro intermittente
13 - La somministrazione del lavoro
PARTE III - GESTIONE DEL RAPPORTO
1 - Il potere disciplinare del datore di lavoro
2 - Privacy e controlli del datore di lavoro
3 - Il potere organizzativo e direttivo
4 - Trasferimento del lavoratore
5 - Maternità e tutela delle donne; discriminazione
6 - Malattia e infortunio
PARTE IV - VICENDE MODIFICATIVE DEL RAPPORTO
1 - Cessione del contratto di lavoro
2 - Il trasferimento d'azienda
3 - Il lavoro negli appalti
4 - Distacco
5 - Collegamento societario
PARTE V - CRISI DELL'IMPRESA
1 - Cassa integrazione guadagni
2 - La contrattazione di solidarietà
3 - NASpI
4 - L'outplacement individuale
5 - Procedure concorsuali. Cenni e risvolti giuslavoristici
PARTE VI - CESSAZIONE DEL RAPPORTO
1 - Licenziamenti individuali
2 - I licenziamenti collettivi
3 - Le dimissioni e la risoluzione consensuale
4 - Rinunzie e transazioni
PARTE VII - RAPPORTI SPECIALI
1 - Il rapporto di lavoro dirigenziale
2 - Il lavoro giornalistico subordinato
3 - Lavoro domestico
4 - Il lavoro sportivo
5 - Lavoro artistico
6 - Lavoratori italiani all'estero
7 - Il collocamento dei lavoratori stranieri in Italia
PARTE VIII - DIRITTO PROCESSUALE DEL LAVORO
1 - Il processo del lavoro
2 - Il procedimento speciale per i licenziamenti
3 - Prescrizione e decadenza
4 - Conciliazione e arbitrato